Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Publié par DSOL-SUPAP-FSU

Intersyndicale Retraites Ville de Paris

Et 1, et 2, et 3 millions dans la rue : ensemble on peut gagner !

Des millions de manifestant.es, et à la Ville des milliers de grévistes, de nombreux services fermés et un cortège de plusieurs centaines de collègues, la mobilisation s’amplifie contre le projet du gouvernement de nous faire travailler plus pour gagner moins. De plus en plus isolé, le gouvernement fait semblant d’afficher sa détermination.

Non au passage de l’âge de départ à 64 ans d’ici à 2030 et de 42 à 43 ans de cotisation dès 2027 ! Non à l’ajout de 2 ans à l’âge de départ des carrières longues ou des catégories actives !

Ce projet c'est contraindre toujours plus de collègues à prolonger leur carrière pour essayer d'avoir une pension à peine décente, c’est faire basculer encore plus de futur.es retraité.es, en particulier de femmes dans la pauvreté.

Pour alimenter les caisses de retraites avec plus de cotisations : augmentation des salaires, égalité salariale femmes / hommes, création d’emplois dans les services publics.

 

 

Les mensonges du gouvernement

La pension minimum de 1 200 € (85 % du SMIC) ne serait que pour une carrière complète (à 64 ans et après 43 ans de cotisations). Pour des millions de retraités ce serait une pension de moins de 1 000 €.

La retraite à 67 ans à taux plein (sans décote) ne veut pas dire une retraite complète !

Si on n’a pas ses 43 annuités on touche une retraite au prorata des années effectuées

 

REJOIGNEZ LE MOUVEMENT !

 

Grève nationale intersyndicale

Mardi 7 février

14h Manifestation régionale à 14h Opéra

Rendez-vous du Cortège Ville de Paris à 13h30, métro 4 septembre

 

 

Droit de grève, ça marche comment ?

  • Il n’y a pas d’obligation de se déclarer gréviste avant la grève.
  • On peut faire grève en milieu de journée (sauf dans les crèches à la DFPE et les établissements sportifs de la DJS).
  • Tout agent.e peut faire grève 1h, une demi-journée ou 1 journée complète.
  • 1 heure de grève : 1/210e du traitement prélevé (environ 7€ pour 1 500€ de salaire, 10€ pour 2 000€)
  • ½ journée : (plus d’¼ de journée jusqu’à ½ journée) : 1/60e du traitement prélevé
  • 1 journée : 1/30e du traitement prélevé

Lorsque l'on fait une heure de grève, on est comptabilisé comme gréviste.

Commenter cet article