Cahier de vacances de la DSOL et du CASVP Edition 2026

En cette fin d'année scolaire, au SUPAP FSU on a une pensée émue et solidaire en direction des collègues sur-mobilisés en 2026 pour le plan grand froid, le plan grand chaud et autres plans "faire pareil avec 50% des postes vacants".

Et comme la direction, on a voulu leur rendre hommage avec des grands messages, des trémolos dans la voix pour dire leur MERCI d'avoir été volontaires (même à ceux qui ont été nommés volontaires sans leur consentement, qu'on fera semblant de croire qu'ils étaient contents et consentants) et engagés !

Du coup voilà, cadeau: on vous a fait un cahier de vacances à imprimer, colorier toussa.

Comment ça vous êtes pas contents, c'est pas assez, vous vouliez mieux comme reconnaissance de votre travail et engagement ?

Certes. Vous avez raison.

Allez on s'échauffe avec le cahier en attendant le retour de tous les collègues pour revendiquer ensemble à la rentrée ! T'es chaud maintenant ? Viens soutenir les collègues du Samu Social en grève depuis le 23 juin au 15 rue Jean Baptiste Berlier dans le 13ème !

Retrouvez le cahier en fichier prêt à imprimer en fin d'article (avec un QCM et des labyrinthes bonus) !

Allez on commence doucement !

On oublie la montagne de dossiers, les injonctions paradoxales, le nouveau parcours qui t'as perdu toussa.

Pour vider ton cerveau, on démarre très facile avec un petit hommage au film de Les Nuls :

Trop facile ?

Allez, muscle-toi. Mais on reste soft, alors si tu trouves les mots "chiffres", "statistiques" ou un nom de logiciel dans ces mots mêlés: c'est qu'il est urgent de consulter !

Rappel : toutes les grilles sont dans le fichier en fin d'article, prêtes à imprimer (et vachement plus lisibles)

Passons à la difficulté supérieure avec une grille de révision spéciale fonction publique :

Horizontal	Vertical
5. Remplit les conditions pour une promotion de grade	1. A B ou C
	2. Définit l’indemnitaire pour chaque grade
6. Chaque grille indiciaire en comporte plusieurs	3. Permet de calculer tous les salaires de la fonction publique
8. Relatif aux primes	4. Chaque corps en comprend plusieurs (classe exceptionnelle...)
	7. Cadres d’emploi dans la fonction publique
10. Principale prime (sigle)	9. Relatif aux traitements

Exercice visuel maintenant.

Attention l'exercice est réaliste à l'extrême et (selon la direction) très difficile. En effet, l'année 2026 a démontré que la DSOL/CASVP était dans l'incapacité de voir la différence entre ces 2 dessins : pour eux rien ne change !

Auras tu un meilleur score que la direction ?

Niveau expert : Une fois les 8 (essentielles) différences trouvées, peux tu expliquer ce qu'il s'est passé ?

Nous oui !

Allez, une nouvelle grille.

Vachement plus efficace que les grilles et autres scripts d'entretiens où rien ne rentre dans les cases. Promis dans celle-ci : tout rentre !

Spécial Direction.

Vous aimez les chiffres. Prenez ceux-là, on n'a pas le temps de vous en donner d'autres :

Vous en avez sué !

Un petit coloriage à dégainer maintenant ou à garder pour l'annonce du prochain super projet/réorganisation/mutualisation... en réunion !

Et on conclut toujours avec un petit rébus. Celui-là est une pépite : issu d'un (pauvre et hélas véridique) échange avec la Directrice d'un service social (lequel a bizarrement du mal à recruter et fidéliser).