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Publié par DSOL-SUPAP-FSU

Accueil inconditionnel et (dé)Primes : EN GRÉVE LES 9 et 10 MARS
Malgré une Assemblée Générale le 13 novembre 2025 rassemblant plus de 45 agents des accueils parisiens, dans laquelle presque tous les arrondissements et PSA étaient représentés, la Direction a refusé d’entendre les difficultés. Elle a même osé dire avoir des « retours positifs du terrain » ! Mais où ? La Direction n’a pas souhaité répondre…  
A l’Assemblée Générale du 5 Février à la Bourse du travail, 75 collègues étaient présents : AA, SMS, TS !  
Il est clair que la situation empire ! Les agents peinent, souffrent, s’épuisent.  
Au-delà de la perte de sens, la nouvelle organisation de l’accueil inconditionnel crée des situations folles :  
  • Les accueils deviennent des files d’attentes interminables, sans confidentialité…  
  • Des réorientations sans queue ni tête, puisqu’il faut orienter vers tous les services de Paris sans avoir leurs 06, sans pouvoir faire de mail avec Outlook 2.0, des partenaires extérieurs fantômes…  
  • Des ballotages de personnes reçues à l’infini en fonction de leur changement de lieu « d’ancrage » …  
  • Des files actives sur les postes d’AS d’accueil des MDS, mais aussi des PSA pour pallier au 3 mois de passage en commission du BISP, puis 6 à 7 mois de délai d’attente pour un accompagnement en PSA !  
  • Des impossibilités à recevoir/à suivre les publics qui se présentent, en raison des difficultés à interpréter sur le terrain l’inconditionnalité de l’accueil et la notion de vulnérabilité (interprétés différemment par chacun)  
  • Des retards de traitements pour des milliers de demandes de prestations dans les services dédiés.  
  • Des services administratifs au bord du gouffre, sans reconnaissance, sans rémunération supplémentaire, sans formation adéquate, accaparés par la surcharge de travail .
  • Une maltraitance grave des agents et des personnes reçues qui s’institutionnalise au nom d’un projet politique mal-ficelé, d’une mise en œuvre mal évaluée, mal-préparée.  
Cerise sur le gâteau : les SMS et AA engagés dans les services sociaux sont oubliés et exclus des négociations sur la revalorisation des primes (IFSE)... 
 
Le pire est à venir :  
L’administration prévoit d’orienter vers les services sociaux 7.500 personnes domiciliées à Paris Adresse, sans accompagnement social… Et d’autres réformes arrivent : Plein Emploi, RSA, IPE, IPA ...  
Pour que le pire ne s’installe pas :  
On doit forcer la direction à sortir du déni et à regarder en face ce qu’elle a semé !!!  
L’administration a créé des crispations entre bien des agents, des services -pourtant tous en galère-, pris par des glissements de taches dans tous les sens, des burn-out et des arrêts maladies à gogo : tout ça pour alimenter le non recours aux droits contre lequel la Maire de Paris prétendait lutter !  
Puisque qu’on n’est pas écouté, on exige :  
Le respect des engagements de la SDT :  
Group 1943, Objet groupé Une réunion trimestrielle en centrale pour les ASE d’accueil et une demi-journée de fermeture mensuelle des services de MDS pour laisser aux collègues l’opportunité de se rencontrer et à œuvrer pour faciliter les relations, les conditions de travail et non pas pour que la hiérarchie décide de groupe de travail ou de mettre en place des jeux de rôles !! 
 
 
Group 1944, Objet groupé Une grève reconductible a été votée quasiment à l’unanimité pour tous.tes les agent.es en MDS, en PSA et en ESI et pour l’ensemble des SMS de la ville. Les 9 et 10 Mars tous en grève pour sauver l’action sociale de Paris et sortir la tête de l’eau !  
TOUS ET TOUTES EN GRÈVE LES 9 ET 10 MARS 
POUR SAUVER L’ACTION SOCIALE DE PARIS ET SORTIR LA TÊTE DE L’EAU !!!  
Rassemblement le lundi 9 mars à partir de 9h30 au plus près de l’Hôtel de Ville (infos à suivre) 
Assemblée Générale des grévistes à la Bourse du Travail (salle Croizat) l’après-midi  
 
 
Pour l'intersyndicale  CGT - UNSA - SUPAP FSU
 

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