2025, l’année de la patate, 2026 l’année de la saucisse !

2025, l’année de la patate, 2026 l’année de la saucisse   

  

Au SUPAP FSU, on démarre l’année avec un café froid, des cernes de 12 km et une envie furieuse de faire un petit bilan de 2025. Pas pour le plaisir, on est trop en bad mais juste pour le rappel et pour imaginer ou s’emballer sur 2026 …. 

Effectivement la situation internationale et/ou le budget d’austérité de nos gouvernements n’ont pas aidé notre administration. Et pour cause, les nouilles ne sont pas toute dans la soupe ! 

D’abord, on dit que la Ville de Paris n’a pas pris la mesure de la précarisation de ses agents. Elle n’a pas vu / pas entendu, c’est pas sa faute... L’indemnisation des congés maladie rabotée à 90%, l’allocation prévoyance santé qui devient mensuelle et s’envole pour de nombreux agents (pas de labellisation, pas de subventionnation !), les primes de M****, les révisions des réformes du remaniement de la refonte des processus du projet (simplifié).... Tout ça n’a pas arrangé l’affaire des fonctionnaires !  

En plus qu’on a plus droit à la maladie du lundi, on a lancé plein de signaux d’alerte à la Ville qui ne propose (toujours) pas d’augmentations à la hauteur des attentes dans nos services et filières féminisées sous-payées. Pour rappel, dans le cadre des négociations des revalorisations, nous étions en attente depuis 3 ans, réponse de la Ville : 3 miettes dont 0 pour les SMS et leurs collèges administratifs qui font le même taf dans les mêmes services pour pas le même salaire... Et on ne pourra pas se rabattre sur l’augmentation du CIA ou de l’IFSE qui continuent de baisser chaque année : on touche le fond ! Kev’ les comptes n’y sont pas : Faut rajouter des paillettes !  

De toute façon dans le social les jeux sont faits : pour trouver un moyen de rendre nos métiers attractifs, les têtes pensantes ont lâché une énième réforme des diplômes du travail social vers un diplôme unique, avec des promos en sous-effectif et des étudiants parachutés par défaut via Parcousup. Mieux: le Sénat a rejeté la proposition de loi visant à revaloriser le travail social (enfin, le texte a été adopté mais sans tous les articles traitant d’une revalorisation financière, lol) ! 

Pour finir le recap en beauté de 2025, les personnes accompagnées (victoire sémantique de l’année) sont de plus en plus pointées du doigt : Les réformes comme la loi plein emploi (sur le RSA) sont un risque de travail gratuit et une atteinte aux droits humains, les lois sur l’immigration criminalisent de plus en plus nos voisins... L’autre, éternelle victime collatérale des crises Pendant ce temps-là des élus (en responsabilité -et bien payés pour - depuis toujours) s’offusquent et découvrent sur scène avec de grands yeux : "Oh mon dieu, des enfants dorment à la rue à Paris ? Il y a des problèmes en établissement de l’ASE ?”. Force aux professionnels de l’ASE aussi sur-investis que sous-payés pointés du doigt... Paris, c’est jamais sa faute ! Les responsables du merdier sont donc forcément ou l’Etat ou les professionnels en burn out : VOILA !  

FUCK OFF 

Bref, on garde notre calme, on continue à militer on vous veut à nos côtés pour un peu nous aider dans ce monde de l’administration parisienne légèrement crispante et comme dit le postier : « Ce n’est pas seulement l’année qu’il faut changer ! C’est le monde et la société ! »   

Pour le  SUPAP FSU  on sera un peu moins ambitieux et on se contentera de suggérer (on ose presque plus demander) pour une bonne année 2026 :  

1/Des salaires et des conditions de travail un peu revus,  

2/Un peu en urgence pour éventuellement renouer avec l’attractivité des métiers (et combler les temps partiel/les postes découverts/les postes crées et pas publiés…), 

3/Un meilleur soin apporté à la santé des agents (indemnisation des arrêts, aides à la mutuelle et à la prévoyance). 

4/ Que les EHPAD du CASVP soient pas “vendus” à Korian, les CHRS, ESI, PSA au groupe SOS et les résidences à Adoma !