Combat contre les LGBTphobies : Rassemblement devant le ministère de l'éducation Nationale le 5 septembre

En cette rentrée, le suicide d’une enseignante, Caroline Grandjean, dans le Cantal le jour de la rentrée des classes nous sidère et nous met en colère.

Le collectif féministe SUPAP FSU s’associe au communiqué de la FSU :

Le 1er septembre 2025, jour de rentrée scolaire, une enseignante dans le Cantal a mis fin à ses jours, après de longs mois de harcèlement lesbophobe sur son lieu de travail dont l’origine n’a jamais été éclaircie.

La FSU-SNUipp exprime sa peine et son indignation. Elle apporte tout son soutien à sa famille et à ses proches qui vivent une épreuve terrible, ainsi qu'à tous les personnels touchés par ce drame.

Il est essentiel que toute la lumière soit faite sur ce qui a abouti à un tel geste et que les coupables soient sanctionnés. La FSU-SNUipp demande aussi la tenue d’une enquête administrative afin d’éclaircir les différentes responsabilités au sein de l’Education nationale qui, en tant qu’employeur, n’a pas été en capacité de protéger.

Les LGBTQIAphobies comme toutes les discriminations, le harcèlement, la haine de l’autre n’ont pas leur place à l’école comme dans l’ensemble de la société. La FSU-SNUipp est plus que jamais déterminée à les combattre.

Les LGBTphobies ne s’arrêtent pas à l’école, des collègues en sont victimes à la Ville de Paris

Au dernier CST de la Ville de Paris, SUPAP FSU avait constaté dans le rapport social unique de 2024 l’augmentation des signalements sur les violences LGBT. En effet, 39 % des répondant.es LGBT au questionnaire du Cercle[1] signalent avoir déjà été victimes d’une agression LGBTphobe au sein de la Ville (20 % en 2022), un chiffre supérieur à ceux des établissements publics signataires de la charte de l’Autre cercle (32 %).

Nous avions alors alerté et demandé si les signalements qui remontent des collègues donnent lieu à des suites, de la protection et de la prévention, des formations, à des interventions sur les lieux de travail …

Aucune réponse ne nous avait été apportée et nous attendons toujours le bilan de la nouvelle cellule centrale de traitement des signalements de la DRH !

La lesbophobie tue, intensifions la lutte à la Ville de Paris

Cette mort doit servir à toute la fonction publique et à notre employeur.

Il faut des actes, des moyens humains et financiers pour agir pour que toutes et tous puissions travailler en toute sécurité !

Rejoignez le collectif féministes SUPAP FSU pour faire respecter nos droits face aux discriminations LGBT dans le monde du travail