Promotion à la classe exceptionnelle des ASE et dialogue social : La blague !
Promotion à la classe exceptionnelle des ASE : La blague !
C’est bientôt Noël et donc l’heure pour la direction de penser à enfin promouvoir les Assistants Socio Educatifs qui pouvaient bénéficier d’une promotion au 1er janvier !
Et si cette année ne manque pas de bonnes nouvelles, elle ne nous font pas oublier les mauvaises :
Dans le cadre du dialogue social, la Ville transmet aux Syndicats la liste des agents promouvables (qui peuvent bénéficier d’une promotion) et des agents qu’elle souhaite, parmi eux, promouvoir. Le SUPAP FSU et la CGT prennent le temps de regarder les documents, constatent des incohérences et les font remonter, questionnent quant à des agents promouvables absents de la liste (et qui donc n’ont pas pu être proposés par leur direction)… Bref, on fait notre taff pour essayer d’avoir des promotions justes, rattraper des erreurs (oui, oui la DSOL en fait, presque autant que la sécurité sociale), faire remarquer que certaines situations sont pô justes.
Pas de réponse. Ou si : des réponses d’attente lorsque nous relançons (oui, oui, on s’en occupe on va vous répondre, cœur cœur love love).
Et alors que nous sommes toujours dans l’attente de réponses, l’administration publie tranquile-mimile sa liste initiale de promotions sans faire aucun cas des remarques des Organisations Syndicales. On a un l’impression de s’être pris une tite bifle là…et on n’avait rien demandé (enfin si, du dialogue, mais pas de la violence !).
Alors… Félicitations aux gagnants de la loterie des promotions : vous le méritez, et vous mériteriez aussi que ce ne soit plus une loterie pour sécuriser vos carrières. Cette année les Assistants Socio-Educatifs ont bénéficié d’un taux de promotion de 82% (au lieu de 55%) du fait de divers reports : c’est vraiment une excellente nouvelle (oui on sait aussi se réjouir).
C’est-à-dire que tous les promouvables ont été promus à l’exception des promouvables oubliés (absents du tableau suite à de potentielles erreurs RH) ET de ceux pour dont les responsables se sont opposés à leur promotion.
Tu as bien lu. Tu bosses à la DSOL, tu es promouvable au 1er janvier 2024 et tu n’as pas eu de promotion ? = Ton supérieur hiérarchique s’est opposé à ta promotion. Au moins les choses sont claires, ce n’est pas seulement que tu n’as pas été proposé, c’est bien qu’il y a eu une opposition à ta promotion ! Opposition non négociable : les agents privés de promotion n’ont ainsi pas été informés par leur supérieur hiérarchique de cette sanction déguisée, et n’ont pas pu être défendus puisque l’administration a refusé de répondre aux syndicats et de ne serait-ce qu’envisager de revoir sa copie !
C’est d’autant plus fort, que sur la liste des proposés, y’a des gens l’administration ne savait pas où ils travaillent et n’était pas sure de leurs noms de famille mais a décidé de leur filer une promotion quand même ! Plus doués que la Sécurité Sociale qu’on vous disait !
Alors on est contents pour les promus mais bien vénères quand même. Pour les gens pas promus parce que. Pour ceux qui, à 61, 62, 63 ans, voient leurs retraites impactées par des décisions prises à la va-vite. Si on n’a pas aimé ta manière de servir en 2024, mais que tes évaluations des 10 dernières années étaient nickel, tu seras privé de promotion et d’espérance de voir ta retraite un chouill’ évoluer parce que l’administration a décidé en 35secondes et a pas le temps de regarder de plus près ta situation. Cette absence de temps accordé par l’administration à l’examen des promotions au choix, cette absence de dialogue, expose surtout l’ensemble des agents à l’arbitraire de leurs supérieurs hiérarchiques…
En 2024, derrière le joli taux de promotion des Assistants Socio Educatifs, il y a un dialogue social inexistant (pour être polis la DSOL « fait ses besoins sur les syndicats » - et donc les agents derrière hein, il faut le dire), un arbitraire glorifié et des retraites sacrifiées. Pourquoi ? Parce que.
La Team Rocket DSOL est de retour pour vous jouer de mauvais tours !
PS : Tu veux savoir si t’étais promouvable ? Les critères ICI