Adjoints d'Animation et d'action sportive : Grades, grilles, conditions et taux de promotion
Le corps des Adjoints d'Animation et d'action sportive est, au 1er juillet 2022 un corps des Administrations parisiennes (commun à la collectivité parisienne et à ses établissements). Ce corps regroupe de catégorie C les adjoints d'animation et d'action sportive de la Ville de Paris et les anciens Adjoints Administratifs spécialité "animation" du CASVP. Ces derniers rejoignent au 1er juillet 2022 le corps des Adjoints d'Animation spécialité "animation adaptée pour les publics adultes".
Le corps se divise en 3 grades :
- Adjoints d'Animation (C1),
- Adjoints d'Animation principaux de 2ème classe (C2),
- Adjoints d'Animations principaux de 1ère classe (C3).
Ratios Promus-Promouvables (ou Ratios Plouf-Plouf).
Les Ratios Promus/Promouvables (RPP) indiquent pour chaque année le taux d'agents remplissant les critères de promotion (ou "promouvables") qui seront promus (auront la promotion) après avis de la Commission Administrative Paritaire.
Le SUPAP FSU défend des ratios à 100%, seuls garants d'une évolution de carrière et d'un niveau de revenus corrects pour tous. A partir de 2024, les ratios sont à 100% pour les catégories B et C ! L'accès au grade supérieur (1ére et 2ème classe, classe exceptionnelle) est acquis pour les agents remplissant les conditions, sauf situations particulières (agents faisant l'objet d'une sanction disciplinaire).
Il s'agit d'une avancée : pour rappel, en 2023, les ratios étaient à 50 % pour les adjoints d'animation (45% en 2021 et 2022), soit : en 2023 seuls 50% des adjoints d'animation pouvant prétendre à la 1ère classe pouvaient être promus.
Revalorisations en série des grilles pour suivre le SMIC !
Les grilles de catégorie C ont dû être revalorisées quatre fois en octobre 2021, mai 2022, janvier 2023 et mai 2023 pour suivre l'évolution du SMIC.
Les premiers échelons des grades C1 et C2 ont donc augmenté à l'indice 397 pour suivre le SMIC, sans que le reste de la grille ne soit augmentée... Résultat : les agents en grade C1 devaient attendre 15 ans avant de pouvoir avancer à un échelon allant de pair avec une augmentation de salaire... de 9€ ! 6 ans pour les agents en C2 !
Il s'agit bien d'un écrasement des grilles inacceptable contre lequel la FSU est intervenue. Le 1er juillet 2023, le gouvernement a mis en œuvre une "réformette" des grilles de catégorie C, allouant entre 1 (4,9€ bruts!) et 8 points supplémentaires aux premiers échelons des grilles pour reconstruire une évolution de carrière. Mais quelle évolution de carrière ? Attendre 5 ans pour gagner 24€ bruts ??? Ce n'est pas admissible !
La FSU et l'ensemble des organisations syndicales de la fonction publique ont désavoué cette mesure, toujours insuffisante !
==> Voir les gains liés à l'évolution des grilles ici
Revalorisation du point d'indice au 1er juillet 2022 et 2023
La FSU, aux côtés d'autres organisations syndicales, demandait de longue date une revalorisation du point d'indice (permettant l'augmentation de l'ensemble des salaires de la fonction publique).
Pour rappel, le point d’indice sert à calculer le salaire de l’ensemble des fonctionnaires dont le traitement budgétaire est égal à :
Valeur du Point d’indice x Indice majoré x Temps de travail.
Au 1er juillet 2022, le point d'indice a été revalorisé de 3,5%. Un an plus tard, le 1er juillet 2023, le point d'indice est revalorisé de 1,5%. Des augmentations largement insuffisantes au regard de l'inflation et des retards de salaire dans la fonction publique qui n'arrive plus à recruter et où les postes vacants se multiplient au détriment de la qualité de service public !
👉 Au 1er janvier 2024, l'ensemble des grilles de la fonction publique gagnent 5 points d'indice majoré (+24€ bruts ou +19€5 nets)
LES GRILLES (maj au 01/01/2024)
Pour connaitre votre échelon et la date de votre prochain changement d'échelon: rendez-vous sur IntraParis puis sur FMCR, Rubrique "Mon profil et mon CV". Vous trouverez votre numéro d'échelon et la date du prochain avancement d'échelon dans la rubrique "emploi actuel et affectation".
Adjoint d'Animation (C1) | |||
Echelon | Indice majoré | Durée | Salaire brut |
1 | 366 | 1 an | 1801€74 |
2 | 367 | 1 an | 1806€66 |
3 | 368 | 1 an | 1811€58 |
4 | 369 | 1 an | 1816€51 |
5 | 370 | 1 an | 1821€43 |
6 | 371 | 1 an | 1826€35 |
7 | 372 | 3 ans | 1831€27 |
8 | 373 | 3 ans | 1836€20 |
9 | 376 | 3 ans | 1850€97 |
10 | 377 | 4 ans | 1855€89 |
11 | 387 | 1905€12 |
Adjoint d'Animation de 2ème classe (C2) | |||
Echelon | Indice majoré | Durée | Salaire brut |
1 | 367 | 1 an | 1806€66 |
2 | 369 | 1 an | 1816€51 |
3 | 370 | 1 an | 1821€43 |
4 | 373 | 1 an | 1836€20 |
5 | 374 | 1 an | 1841€12 |
6 | 376 | 1 an | 1850€97 |
7 | 377 | 2 ans | 1855€89 |
8 | 385 | 2 ans | 1895€27 |
9 | 409 | 3 ans | 2013€42 |
10 | 404 | 3 ans | 1988€80 |
11 | 417 | 4 ans | 2052€80 |
12 | 425 | 2092€18 |
Adjoint d'Animation de 1ère classe (C3) | |||
Echelon | Indice majoré | Durée | Salaire brut |
1 | 373 | 1 an | 1836€20 |
2 | 375 | 1 an | 1846€04 |
3 | 376 | 2 ans | 1850€97 |
4 | 385 | 2 ans | 1895€27 |
5 | 398 | 2 ans | 1959€27 |
6 | 408 | 2 ans | 2008€49 |
7 | 420 | 3 ans | 2067€57 |
8 | 435 | 3 ans | 2141€41 |
9 | 455 | 3 ans | 2239€86 |
10 | 478 | 2353€09 |
Prime d’activité
Dans l'attente que les salaires des Adjoints d'animation soient à la hauteur de la reconnaissance qui leur est due, ces derniers peuvent souvent prétendre à la prime d'activité.
Versée par la CAF, la prime d’activité complète les revenus des salariés à temps plein ou partiel. Elle est versée en prenant en compte l’ensemble des revenus du ménage (allocations chômage, revenus fonciers, ressources du conjoint). Son montant varie en fonction des ressources
Situation |
Plafond |
Personne seule |
1885€28 |
Personne seule avec un enfant |
2636€87 |
Par enfant supplémentaire | 601€26 |
Couple sans enfant mono-actif (avec une seule personne qui travaille) |
2790€ |
Le montant de la prime d’activité variant en fonction de la situation, le bon réflexe pour ne rater aucun de ses droits :
https://www.mesdroitssociaux.gouv.fr/accueil/
(Nous vous recommandons d’être vigilants face aux autres sites internet non gouvernementaux et notamment aux sites internet proposant une aide à l’ouverture de vos droits payante type « mes allocs »).