Cycles de travail en SAAD

Grâce (!) à la loi de transformation de la fonction publique, les agents doivent désormais travailler plus (en perdant des jours de congés) sans gagner plus ! Si la mobilisation de l'intersyndicale "Pas une minute de plus" a permis quelques avancées par rapport à la feuille de route initiale de la ville de Paris, les cycles de travail ont évolué.... et pas pour le mieux !

Pour les agents sociaux (ASO) en Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (S.A.A.D), les cycles de travail ont été soumis au Comité Technique du CASVP et seront validés au Conseil d'Administration du 23 juin 2022.

Alors, si pour toi aussi ces histoires de sujétion c'est du chinois, cet article est fait pour toi !

Cycles de travail des agents sociaux SAAD :

L'ensemble des agents sociaux en SAAD en horaires fixes (les agents sont tenus d'arriver et partir à une heure fixe) et bénéficient d'un niveau de sujétion 2 (allégement du temps de travail comparativement au niveau de sujétion 0) pour travail exclusif et permanent face à un public dépendant.

Les horaires des ASO en SAAD dépendent du cycle de travail choisi (4 options Cf ci-dessous):

	Horaire 1	Horaire 2	Horaire 3	Horaire 4
Temps de travail	7h	7h15	7h24	7h30
Pause (incluse dans le temps de travail)	60mn	60mn	60mn	60mn
CA	25	25	25	25
RTT	7	14,5	18,5	21,5
Jours de fractionnement*	2	2	2	2
Total jours de repos	34	41,5	45,5	48,5

* Les jours de fractionnement sont obtenus en posant des congés annuels (CA) en dehors de la période du 1^er mai au 31 octobre (8 jours de CA posés entre le 01/01 et le 30/04 ou entre le 01/11 et 31/12 = 2 jours de fractionnement générés • entre 5 et 7 jours de CA posés entre le 01/01 et le 30/04 ou entre le 01/11 et 31/12 = 1 jour de fractionnement généré).

Journée de solidarité : Un RTT est déduit.