Cycles de travail en ESI

Grâce (!) à la loi de transformation de la fonction publique, les agents doivent désormais travailler plus (en perdant des jours de congés) sans gagner plus ! Si la mobilisation de l'intersyndicale "Pas une minute de plus" a permis quelques avancées par rapport à la feuille de route initiale de la ville de Paris, les cycles de travail ont évolué.... et pas pour le mieux !

Pour les agents des Espaces Solidarité Insertion (ESI), les cycles de travail ont été soumis au Comité Technique du CASVP et seront validés au Conseil d'Administration du 23 juin 2022.

Alors, si pour toi aussi ces histoires de sujétion c'est du chinois, cet article est fait pour toi !

Cycles de travail en Espaces Solidarité Insertion :

Dans les ESI, l'ensemble des agents permanents à temps complet sont en horaires fixes (les agents sont tenus d'arriver et partir à une heure fixe).

Heure d'arrivée	Heure de départ	Habillage + déshabillage (si port de blouse)	Pause	Temps de travail journalier (moyen)
08h24	17h07	5mn + 5mn	55mn	07h48

Niveaux de sujétion 2

L'ensemble des agents permanents à temps complet des ESI a un niveau de sujétion 2 :  un allégement du temps de travail leur est accordé (comparativement au niveau de sujétion 0 ne comprenant aucun allégement) pour travail exclusif et permanent face à un public dépendant, en établissement d’hébergement social et médico-social, ou un public en situation de grande précarité.

Jours de repos possibles :

Nombre de CA	Nombre de RTT (maximum)	Jours de fractionnement*	Total des jours de repos possible
25	29,5	2	56,5

* Les jours de fractionnement sont obtenus en posant des congés annuels (CA) en dehors de la période du 1^er mai au 31 octobre (8 jours de CA posés entre le 01/01 et le 30/04 ou entre le 01/11 et 31/12 = 2 jours de fractionnement générés • entre 5 et 7 jours de CA posés entre le 01/01 et le 30/04 ou entre le 01/11 et 31/12 = 1 jour de fractionnement généré).

Journée de solidarité : Un JRTT est déduit automatiquement au 1er juin.