#Le5onfaitGrève

La casse de la fonction publique en MARCHE

Les conséquences de la loi de transformation de la fonction publique entrée en vigueur le 08/08/2019 sont :

-          La perte de 8 jours de congés avec une mise en place prévue en 2020,

-          Les instances ne pourront plus protéger les agents de l’arbitraire de leur hiérarchie directe :

- Les Commissions Administratives Paritaires (CAP) n’examineront plus les avancements (promotions, ex : 1^ère classe et classe  exceptionnelles…),

- Les exclusions temporaires jusqu’à 3 jours se feront sans passage au conseil de discipline et donc sans possibilité de défense pour les agents,

- Disparition des Comités Techniques (CT) et Comité d’Hygiène  Sécurité et Conditions de Travail au profit des Comités Socio Territoriaux (CST) qui ne traiteront plus que superficiellement de la santé et des conditions de travail

-          Attaque du droit de grève : Les agents ne pourront plus faire grève partiellement (une heure) : ce qui signifie des pertes financières plus importantes pour les agents grévistes.

La perte de salaire lié au jour de grève du 5 décembre est donc un investissement sur du long terme pour la défense de nos droits !

Le Projet de réforme des retraites c’est :

-          Entre 200 et 500€ de perte par mois sur les pensions selon les catégories (A, B ou C).

-          Augmentation de la durée de cotisation donc recul de l’âge de départ à la retraite.

C’est donc travailler plus pour gagner moins !

Pour toutes ces raisons, la mobilisation de tous est essentielle le

5 décembre