Service Social Scolaire : Compte rendu de l'Assemblée Générale.

La Réunion du 9 novembre à la Bourse du Travail en Assemblée Générale des personnels du service social et de santé scolaire a permis de mettre en lumière l’entreprise de démolition de ce service mis en œuvre depuis septembre 2015 et dénommé par la direction « projet de service » réalisé par redéploiement des effectifs sur les territoires parisiens.

Le comité de suivi qui s’est réuni une fois en septembre, n’est pas conforme dans sa composition aux engagements de l’administration, ce qui rend caduc son rôle !

Grâce aux témoignages poignants des collègues, il se dégage nettement une progression du niveau de la souffrance au travail dont les causes principales sont :

- l’incohérence de l’organisation du travail ;

- la diminution et la modification de moyens ;

- la détérioration des conditions de travail.

Cette situation de fait place nos collègues dans une réalité de « distorsion », entre leur éthique et engagement professionnels et les missions de l’institution impossibles à réaliser.

Aussi, l’A.G. a proposé aux collègues :

De remplir les Bons CHSCT dans les écoles relevant de la DASCO en faisant un copie à adresser aux membres du CHSCT ;
De remplir les bons CHSCT auprès de la CSE qui doit disposer d’un registre Hygiène et sécurité propre au service relevant de la DASES (faire une copie à adresser aux membres du CHSCT)
De prendre rendez-vous auprès de la cellule souffrance au travail au 01 58 10 07 50 (on ne peut pas empêcher un agent de se rendre à un RdV sur son temps du travail)
Se saisir de son droit d’Alerte en adressant des e-mails aux membres du CHSCT de la DASES désignés par les organisations syndicales. Il conviendra de décrire en quelques mots les motifs de l’augmentation du degré de souffrance de travail dans les 3 domaines : organisation du travail ; diminution et/ou modification des moyens ; détérioration des conditions de travail (augmentation de la charge de travail, du trajet, absence de moyens etc.), ressenti.