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Publié par DASES-SUPAP-FSU

Les Ergothérapeutes du Centre d'action sociale de la ville de Paris sont un corps de catégorie A divisé en 2 grades:

- Ergothérapeutes de classe normale ;
- Ergothérapeutes  de classe supérieure.

 

CONDITIONS DE PROMOTION A LA CLASSE SUPÉRIEURE

Peuvent être promus à la classe supérieure, les ergothérapeutes comptant au moins 1 an d'ancienneté dans le 5ème échelon de la classe normale et ayant accompli 10 ans de services effectifs dans un corps ou cadre d'emploi à caractère paramédical classé dans la catégorie A.

Les possibilités de promotion sont néanmoins limitées par les Ratios Promus/Promouvables:

 

Ratios Promus-Promouvables (ou Ratios Plouf-Plouf).

Les Ratios Promus/Promouvables (RPP) indiquent pour chaque année le taux d'agents remplissant les critères de promotion (ou "promouvables") qui seront promus après avis de la Commission Administrative Paritaire. Pour rappel, dans d'autres collectivités, les RPP n'existent pas et les agents remplissant les conditions d'ancienneté sont automatiquement promus !

Le SUPAP FSU défend des ratios à 100%, seuls garants d'une évolution de carrière et d'un niveau de revenus corrects pour tous. Dans l'attente, chaque année de nombreux professionnels sont laissés sur le carreau: la faute aux "Ratios Plouf/Plouf" qui génèrent une "roue de l'infortune" !

 

Revalorisation du point d'indice au 1er juillet 2022

La FSU, aux côtés d'autres organisations syndicales, demandait de longue date une revalorisation du point d'indice (permettant l'augmentation de l'ensemble des salaires de la fonction publique).

Pour rappel, le point d’indice sert à calculer le salaire de l’ensemble des fonctionnaires dont le traitement budgétaire est égal à :

Valeur du Point d’indice x Indice majoré x Temps de travail.

Au 1er juillet 2022, le point d'indice a été revalorisé de 3,5%. Une augmentation largement insuffisante au regard de l'inflation et des retards de salaire dans la fonction publique qui n'arrive plus à recruter et où les postes vacants se multiplient au détriment de la qualité de service public !

Pour les ergothérapeutes ces 3,5% représentent une augmentation médiane de 87€ bruts pour les classes normales et de 95€ bruts en classe supérieure.

 

 

LES GRILLES

 

Ergothérapeutes  de classe normale

Echelon

 

Indice Brut

Indice majoré

Durée

        

Salaire brut        

1

444

390

1 an

1891€51

2

484

419

1 an 1/2

2032€16

3

514

442

2 ans

2143€71

4

544

463

2 ans

2245€56

5

576

486

2 ans 1/2

2357€12

6

611

513

3 ans

2488€07

7

653

545

3 ans

2643€27

8

693

575

 3 ans

2788€77

9 732 605 4 ans 2934€27
10 778 640 4ans 3104€02
11 821 673   3264€07

 

Ergothérapeutes de classe supérieure

Echelon

Indice Brut

Indice majoré

Durée

Salaire brut        

1

518

445

2 ans

2158€26

2

558

473

2 ans

2294 €06

3

595

501

2 ans

2429 €87

4

631

529

2 ans

2565€67

5

669

558

2 ans 1/2

2706 €32

6

709

619

3 ans

2851 €82

7

750

569

3 ans

3002 €17

8

792

651

3 ans

3157€37
9 836 685 4 ans 3322€27
10 886 722   3501€72

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