Ergothérapeutes : Grades, grilles et conditions de promotion

Les Ergothérapeutes du Centre d'action sociale de la ville de Paris sont un corps de catégorie A divisé en 2 grades:

- Ergothérapeutes de classe normale ;
- Ergothérapeutes  de classe supérieure.

CONDITIONS DE PROMOTION A LA CLASSE SUPÉRIEURE

Peuvent être promus à la classe supérieure, les ergothérapeutes comptant au moins 1 an d'ancienneté dans le 5ème échelon de la classe normale et ayant accompli 10 ans de services effectifs dans un corps ou cadre d'emploi à caractère paramédical classé dans la catégorie A.

Les possibilités de promotion sont néanmoins limitées par les Ratios Promus/Promouvables:

Les Ratios Promus/Promouvables (RPP) indiquent pour chaque année le taux d'agents remplissant les critères de promotion (ou "promouvables") qui seront promus après avis de la Commission Administrative Paritaire. Pour rappel, dans d'autres collectivités, les RPP n'existent pas et les agents remplissant les conditions d'ancienneté sont automatiquement promus !

Le SUPAP FSU revendique des ratios à 100%, seuls garants qu’aucun agent ne soit oublié ou que les promotions soient réservées aux proches de l’administration ! Ce n'est pas un rêve: depuis 2024, Paris applique ces ratios pour les catégories B et C: A quand les catégories A ? A l’heure actuelle, le système de promotion « au choix » par l’administration créée de nombreuses inégalités, des incompréhensions et frustrations chez les agents à qui il est impossible d’expliquer pourquoi certains sont promus rapidement et d’autres laissés sur le carreau malgré d’excellents états de service.

Ratios Promus Promouvables Ergothérapeutes
	2024	2025	2026
Ergothérapeute classe supérieure	55%	55%	55%

Revalorisation du point d'indice au 1er juillet 2022 et 2023

La FSU, aux côtés d'autres organisations syndicales, demandait de longue date une revalorisation du point d'indice (permettant l'augmentation de l'ensemble des salaires de la fonction publique).

Pour rappel, le point d’indice sert à calculer le salaire de l’ensemble des fonctionnaires dont le traitement budgétaire est égal à :

Valeur du Point d’indice x Indice majoré x Temps de travail.

Au 1er juillet 2022, le point d'indice a été revalorisé de 3,5%. Un an plus tard, le 1er juillet 2023, le point d'indice est revalorisé de 1,5%. Des augmentations largement insuffisantes au regard de l'inflation et des retards de salaire dans la fonction publique qui n'arrive plus à recruter et où les postes vacants se multiplient au détriment de la qualité de service public !

Pour les ergos, l'augmentation moyenne au 1er juillet 2023 est de 38€ pour la classe normale et de 42€ pour la classe supérieure.

👉 Au 1er janvier 2024, l'ensemble des grilles de la fonction publique gagnent 5 points d'indice majoré (+24€ bruts ou +19€5 nets) 

LES GRILLES (maj au 01/01/2024)

Pour connaitre votre échelon et la date de votre prochain changement d'échelon: rendez-vous sur IntraParis puis sur FMCR, Rubrique "Mon profil et mon CV". Vous trouverez votre numéro d'échelon et la date du prochain avancement d'échelon dans la rubrique "emploi actuel et affectation".

Ergothérapeutes de classe normale
Echelon	Indice majoré	Durée	Salaire brut
1	395	1 an	1944€50
2	405	1 an 1/2	1993€73
3	416	2 ans	2047€88
4	436	2 ans	2146€33
5	462	2 ans 1/2	2274€32
6	497	3 ans	2446€62
7	524	3 ans	2579€54
8	562	3 ans	2766€60
9	595	4 ans	2929€05
10	634	4ans	3121€04
11	678		3337€64

Ergothérapeutes de classe supérieure
Echelon	Indice majoré	Durée	Salaire brut
1	450	2 ans	2215€25
2	478	2 ans	2353€09
3	506	2 ans	2490€93
4	534	2 ans	2628€76
5	563	2 ans 1/2	2771€53
6	593	3 ans	2919€21
7	624	3 ans	3071€81
8	656	3 ans	3229€34
9	690	4 ans	3396€72
10	727		3578€86