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Publié par DASES-SUPAP-FSU

Le corps des Cadres de santé paramédicaux se divise en 3 grades :

-         Cadre de santé paramédical,

-         Cadre supérieur de santé paramédical,

-         Cadre de santé paramédical hors classe (grade créée pour les cadre de santé à haut niveau de responsabilités).

 

Le corps comprend, selon leur formation, des infirmiers, kiné, ergothérapeutes, diététiciens ou préparateurs en pharmacie.

 

 

Accès aux Grades de Cadre Supérieur de santé paramédical  et Cadre de santé paramédical hors classe : La promotion via examen ou « au choix ».

 

Les conditions d’accès aux grades supérieurs des Conseillers Socio-Educatifs se font « au choix » parmi les CSE qui remplissent les conditions d’ancienneté (ou « promouvables ») lors des Commissions Administratives Paritaires (CAP).

  • Conditions d’accès au grade de cadre supérieur de santé paramédical :

L'avancement se fait via examen professionnel. Pour s'y présenter, il faut justifier d’au moins 3 ans de services effectifs dans le grade de Cadre de santé paramédical au 1er janvier de l'année où est organisé l'examen.

 

  • Conditions d’accès au grade de cadre de santé paramédical hors classe :

L'avancement se fait au choix. Il faut justifier d'au moins un an d'ancienneté dans le 4ème échelon du grade de cadre supérieur de santé ET de 8 ans de services effectifs dans des emplois ou fonction à haut niveau de responsabilité. Peuvent également être nommés hors classe les cadres supérieurs de santé paramédicaux ayant atteint le 8ème échelon et ayant fait preuve d'une "valeur professionnelle exceptionnelle" (à l’appréciation de l'administration).

 

Revalorisation du point d'indice au 1er juillet 2022 et 2023

La FSU, aux côtés d'autres organisations syndicales, demandait de longue date une revalorisation du point d'indice (permettant l'augmentation de l'ensemble des salaires de la fonction publique).

Pour rappel, le point d’indice sert à calculer le salaire de l’ensemble des fonctionnaires dont le traitement budgétaire est égal à :

Valeur du Point d’indice x Indice majoré x Temps de travail.

Au 1er juillet 2022, le point d'indice a été revalorisé de 3,5%. Un an plus tard, le 1er juillet 2023, le point d'indice est revalorisé de 1,5%. Des augmentations largement insuffisantes au regard de l'inflation et des retards de salaire dans la fonction publique qui n'arrive plus à recruter et où les postes vacants se multiplient au détriment de la qualité de service public !

Pour les Cadres de santé, l'augmentation moyenne au 1er juillet 2023 est de 44€ bruts pour le 1er grade, de 51€ pour les cadres supérieurs de santé et de 60€ pour les hors classe.

 

👉 Au 1er janvier 2024, l'ensemble des grilles de la fonction publique gagnent 5 points d'indice majoré (+24€ bruts ou +19€5 nets) 

 

 

 

LES GRILLES (maj au 01/01/2024)

Pour connaitre votre échelon et la date de votre prochain changement d'échelon: rendez-vous sur IntraParis puis sur FMCR, Rubrique "Mon profil et mon CV". Vous trouverez votre numéro d'échelon et la date du prochain avancement d'échelon dans la rubrique "emploi actuel et affectation".

Cadre de santé paramédical - 1er grade
Echelon Durée Indice majoré  Salaire brut
1 1 an 465 2289€09
2 2 ans 492 2422€01
3 2 ans 520 2559€85
4 2 ans  558 2746€91
5 2 ans 1/2 582 2865€06
6 2 ans 1/2 615 3027€51
7 3 ans 648 3189€96
8 3 ans 681 3352€41
9 4 ans  714 3514€86
10 4 ans  743 3657€63
11   769 3785€62

 

Cadre Supérieur de santé paramédical – 2ème grade
Echelon Durée Indice majoré  Salaire brut
1 2 ans  585 2879€83
2 2 ans  620 3052€12
3 2 ans 655 3224€42
4 2 ans 1/2 695 3421€33
5 2 ans 1/2 735 3618€24
6 3 ans 773 3805€31
7 3 ans 811 3992€37
8   826 4066€22

 

Cadre de santé paramédical hors classe
Echelon Durée Indice majoré  Salaire brut
1 2 ans 700 3445€95
2 2 ans 735 3618€24
3 2 ans 1/2 773 3805€31
4 3 ans 811 3992€37
5   835 4110€52
HEA 1   895 4405€89
HEA 2   930 4578€19
HEA 3   977 4809€56

 

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