Vous retrouverez ci-dessous les modalités de travail prévues dans les différents services de la DSOL.
Direction Générale - Mission communication
2 jours de télétravail fixes maximum / semaine ◾ 3 jours de présence obligatoire sur site prioritairement les mardis, mercredis et jeudis ◾ Modulation du nombre de jours en cas de temps partiel ◾ Nécessité de présence sur site d'un à deux agents pendants les vacances ◾ Possibilité de télétravailler sur des jours flottants ou par demies-journées
Document de l'administration - Télétravail à la Mission Communication
Direction Générale - Pôle Etudes, Contrôle de Gestion, Participation des personnes accompagnées
2 jours de télétravail fixes maximum / semaine ◾ 1 jour de télétravail en cas de temps partiel ◾ 3 jours de présence sur site dont mardis et jeudis obligatoires◾ Nécessité de présence d'1 agent sur 4 (1 pendant les congés)◾ Possibilité de télétravailler sur des jours flottants ou par demies-journées
Document de l'administration - Télétravail au PEGP
Sous Direction des Ressources - Service des Finances et du Contrôle
2 jours de télétravail fixes maximum / semaine ◾ 1 jour de télétravail en cas de temps partiel ◾ 3 jours de présence obligatoire sur site ◾ Nécessité de présence sur site de 25% des effectifs (CEMA, Budget, affaires juridiques), 33% au BMOASIF et pôle liquidation du bureau de la comptabilité, 50% au pôle qualité comptable et au pôle flux financiers◾ Possibilité de télétravailler sur des jours flottants par demies-journées à titre exceptionnel au BAJC et CEMA
Document de l'administration - Télétravail au Service des Finances et du Contrôle
Sous Direction des Ressources - Service de la Logistique et des Achats (SLHA)
2 jours de télétravail fixes maximum / semaine ◾ 1 jour de télétravail en cas de temps partiel à 80% ◾ 3 jours de présence obligatoire sur site ◾ Nécessité de présence de 50% des effectifs sur site ◾ Pas de possibilité de télétravailler sur des jours flottants ou par demies-journées
Chef de service et adjoints
2 jours / semaine
Chef du bureau des achats et responsables de filière
Acheteurs et agents de suivi d'exécution
Chef de bureau de l'approvisionnement (BAP) et son adjoint
Document de l'administration - Télétravail au SLHA
Sous Direction des Ressources - Service Organisation et Informatique (SOI)
3 jours de télétravail fixes maximum / semaine ◾ 2 jourS de télétravail en cas de temps partiel à 80%, 1 à 50% ◾ 2 jours de présence obligatoire sur site ◾ Nécessité de présence de 50% des effectifs◾ Possibilité de télétravailler sur des jours flottants
Sous Direction des Ressources - Service de la Restauration
2 jours de télétravail fixes maximum / semaine ◾ 1 jour de télétravail en cas de temps partiel à 80% ◾ 3 jours de présence obligatoire sur site ◾ Nécessité de présence de 50% des effectifs◾ Possibilité de télétravailler sur des jours flottants ou par demies-journées
Document de l'administration - Télétravail au Service de la Restauration
Sous Direction des Ressources - Service des Travaux et du Patrimoine
2 jours de télétravail fixes maximum / semaine ◾ 1 jour de télétravail en cas de temps partiel à 80% ◾ 3 jours de présence obligatoire sur site (dont mardi ou jeudi) ◾ Nécessité de présence de 50% des effectifs◾ Pas de possibilité de télétravailler sur des jours flottants ou par demies-journées
Document de l'administration : Service des Travaux et du Patrimoine
Sous Direction des Ressources - Service des Ressources Humaines
2 jours de télétravail fixes maximum / semaine ◾ 3 jours de présence obligatoire sur site ◾ Nécessité de présence de 50% des effectifs◾ Pas de télétravail le mardi ◾ Pas de possibilité de télétravailler sur des jours flottants ou par demies-journées sauf dérogations
Sous Direction des Ressources - Mission Gestion des Risques
2 jours de télétravail fixes maximum / semaine ◾ 3 jours de présence obligatoire sur site ◾ Possibilité de télétravailler sur des jours flottants ou par demies-journées
Document de l'administration - Télétravail à la mission de gestion des risques
Sous Direction de l'Insertion et de la Lutte contre l'Exclusion - Services Centraux
2 jours de télétravail fixes maximum / semaine ◾ 3 jours de présence obligatoire sur site ◾ Les jours de temps partiels viennent en déduction des jours de télétravail / Pas de télétravail possible pour les agents à temps partiel thérapeutique◾ Possibilité de télétravailler par demies-journées - Jours flottants possible à titre exceptionnel (à limiter) ◾ Pas de télétravail le lundi sauf encadrants techniques du Paris des possibles
Document de l'administration - Télétravail Services centraux SDILE
PSA & Paris Adresse
1 jour de télétravail fixe maximum / semaine ◾ 4 jours de présence obligatoire sur site / 3 pour les temps partiels (pas de télétravail en dessous de 80% de temps de travail) ◾ Nécessité de présence de 50% des effectifs appréciés à l'échelle de chaque équipe
Poste
nbre jours/semaine
Agents d'accueil en PSA
1
Travailleurs sociaux d'accompagnement en PSA
1
Travailleurs sociaux d'accueil en PSA (sous réserve de la "gestion des flux")
2 jours de télétravail fixes maximum /mois ◾ 4 jours de présence obligatoire sur site / 3 pour les temps partiels (pas de télétravail en dessous de 80% de temps de travail) ◾ Nécessité de présence de 50% des effectifs du service (sauf TS) ◾ Pas de télétravail les lundis et vendredis
Document de l'administration - Télétravail PSA - Paris Adresse - ESI
Centres d'Hébergement
3 jours de télétravail fixes maximum /semaine (selon poste) ◾ 3 jours de présence obligatoire sur site ◾ Pas de télétravail le week-end ◾ 0,5 jour/semaine pour les agents à 80% / Pas de télétravail pour les agents ayant un temps de travail inférieur à 80% ◾ Nécessité de présence de 50% des effectofs de l'équipe socio-éducative / d'un cadre dans le CH (direction CSE ou RAH) / Présence des économats appréciée à l'échelle du pôle ◾ Jours de télétravail flottants pour les agents en continuité de service aux missions télétravaillables
Pôle Joséphine Baker
Pôle Rosa Luxemburg
Directeurs et adjoints
4 jours/mois
Directeurs en crèche
2 jours / mois
Conseillers Socio Educatifs
4 jours / mois
Responsables Accueil Hébergement
1 jour / semaine
Equipe socio éducative / animation non soumis à continuité de service
4 jours / mois
Equipe socio éducative / animation soumis à continuité de service
1 jour/mois
Psychologue
1 jour / mois
(non cumulable temps FIR pris hors structure)
2 jours / mois
(non cumulable temps FIR pris hors structure)
Gestionnaire economat
2 jours / semaine
Responsable des économats
2 jours / semaine
Responsable des services supports
2 jours / semaines
Secrétaires de directions et sociales
4 jours / mois
Infirmiers
1 jour / mois
Régisseurs ou mandataires supplémants en matière de dépenses et recettes
Document de l'administration - Télétravail Centres d'Hébergement
Sous Direction des Services aux Personnes Agées - Services Centraux
2 jours de télétravail fixes maximum / semaine (dérogation possible à 3 jours en cas de situation particulière dûment justifiée) ◾ 3 jours de présence obligatoire sur site ◾ Temps partiel à 80%: 3 jours sur site + 1 jour de télétravail◾ Possibilité de télétravailler ponctuellement sur des jours flottants ou par demies-journées
Document de l'administration - Télétravail Services centraux SDSPA
EHPAD
1 jour de télétravail fixe maximum /semaine (selon poste) ◾ 4 jours de présence obligatoire sur site / 3 pour les agents administratifs à temps partiel ◾ Nécessité de présence de 50% de l'encadrement (administratif et soins) et de 2/3 des agents administratifs ◾ Jours de télétravail fixes
Sous Direction des Territoires - Services Centraux
2 jours de télétravail fixes maximum / semaine ◾ 3 jours de présence obligatoire sur site ◾ Nécessité de présence de 50% des effectifs appréciés à l'échelle des services centraux◾ Possibilité de télétravailler sur des jours flottants ou par demies-journées
Document de l'administration - Télétravail Services centraux SDT
CASVP d'arrondissement / EPS
1 à 2 jours de télétravail fixe maximum / semaine ◾ 3 à 4 jours de présence obligatoire sur site selon le poste ◾ Nombre de jours de télétravail proratisés pour les agents à temps partiels (Ex: un agent dont le poste donne droit à un jour de télétravail/semaine, n'aura droit qu'à un jour de télétravail toutes les 2 semaines s'il travaille à 80%) ◾ Nécessité de présence de 50% des effectifs appréciés à l'échelle du CASVP d'arrondissement ◾ Possibilité de télétravailler en demies journées ou sur des jours flottants
Poste
nbre jours/semaine
Directeurs et adjoints (administratifs et à compétences sociales)
1
Chefs de service prestations et adjoints
1
Agents instructeurs en services prestations
2
Agents d'accueil en service
1
Régisseurs ou mandataires suppléants en matière de dépenses et de recettes
1
Agents en SLRH
2
Responsables d'équipe en service social
1
Travailleurs sociaux d'accueil et d'accompagnement
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