Préparateurs en Pharmacie : Grades, Grilles et conditions de promotion

Les préparateurs en pharmacie du Centre d'action sociale de la ville de Paris sont un corps de catégorie A divisé en 2 grades:

- Préparateur en pharmacie de classe normale ;
- Préparateur en pharmacie de classe supérieure.

CONDITIONS DE PROMOTION A LA CLASSE SUPÉRIEURE

Peuvent être promus à la classe supérieure, les Préparateurs en pharmacie comptant au moins 2 ans d'ancienneté dans le 4ème échelon de la classe normale et ayant accompli 10 ans de services effectifs dans un corps ou cadre d'emploi  classé dans la catégorie A.

Les possibilités de promotion sont néanmoins limitées par les Ratios Promus/Promouvables:

Ratios Promus-Promouvables (ou Ratios Plouf-Plouf).

Les Ratios Promus/Promouvables (RPP) indiquent pour chaque année le taux d'agents remplissant les critères de promotion (ou "promouvables") qui seront promus après avis de la Commission Administrative Paritaire. Pour rappel, dans d'autres collectivités, les RPP n'existent pas et les agents remplissant les conditions d'ancienneté sont automatiquement promus !

Le SUPAP FSU défend des ratios à 100%, seuls garants d'une évolution de carrière et d'un niveau de revenus corrects pour tous. Dans l'attente, chaque année de nombreux professionnels sont laissés sur le carreau: la faute aux "Ratios Plouf/Plouf" qui génèrent une "roue de l'infortune" !

Revalorisation du point d'indice au 1er juillet 2022

La FSU, aux côtés d'autres organisations syndicales, demandait de longue date une revalorisation du point d'indice (permettant l'augmentation de l'ensemble des salaires de la fonction publique).

Pour rappel, le point d’indice sert à calculer le salaire de l’ensemble des fonctionnaires dont le traitement budgétaire est égal à :

Valeur du Point d’indice x Indice majoré x Temps de travail.

Au 1er juillet 2022, le point d'indice a été revalorisé de 3,5%. Une augmentation largement insuffisante au regard de l'inflation et des retards de salaire dans la fonction publique qui n'arrive plus à recruter et où les postes vacants se multiplient au détriment de la qualité de service public !

Pour les préparateurs en pharmacie ces 3,5% représentent une augmentation médiane de 87€ bruts pour les classes normales et de 95€ bruts en classe supérieure.

LES GRILLES

Préparateurs en Pharmacie de classe normale
Echelon	Indice Brut	Indice majoré	Durée	Salaire brut
1	444	390	1 an	1891€51
2	484	419	1 an 1/2	2032€16
3	514	442	2 ans	2143€71
4	544	463	2 ans	2245€56
5	576	486	2 ans 1/2	2357€12
6	611	513	3 ans	2488€07
7	653	545	3 ans	2643€27
8	693	575	3 ans	2788€77
9	732	605	4 ans	2934€27
10	778	640	4ans	3104€02
11	821	673		3264€07

Préparateurs en Pharmacie de classe supérieure
Echelon	Indice Brut	Indice majoré	Durée	Salaire brut
1	518	445	2 ans	2158€26
2	558	473	2 ans	2294 €06
3	595	501	2 ans	2429 €87
4	631	529	2 ans	2565€67
5	669	558	2 ans 1/2	2706 €32
6	709	619	3 ans	2851 €82
7	750	569	3 ans	3002 €17
8	792	651	3 ans	3157€37
9	836	685	4 ans	3322€27
10	886	722		3501€72