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Publié par DASES-SUPAP-FSU

Le corps des Masseurs-Kinésithérapeutes est un corps de catégorie A ou B. Cet article traite de la situation des Kiné en Catégorie A (pour la Catégorie B: voir ici).

Le corps des Masseurs-Kinésithérapeutes en Catégorie A a remplacé l'ancien corps en catégorie B (mis en extinction et auquel il n'est plus possible d'accéder) lors du passage en Catégorie A.

Le corps des Masseurs-Kinésithérapeutes A est placé en catégorie sédentaire, au contraire de l'ancien corps des Masseurs-Kinésithérapeutes B, en catégorie active ( qui ouvre de ce fait droit à un départ en retraite anticipé).

Le corps des Masseurs-Kinésithérapeutes est divisé en deux grades:

  • Masseurs-Kinésithérapeutes de classe normale
  • Masseurs-Kinésithérapeutes de classe supérieure

CONDITIONS DE PROMOTION A LA CLASSE SUPÉRIEURE

Peuvent être promus à la classe supérieure", les Masseurs-Kinésithérapeutes comptant au moins 1 an d'ancienneté dans le 6ème échelon de la classe normale et ayant accompli 10 ans de services effectifs dans un corps ou cadre d'emploi  classé dans la catégorie A.

 

Les possibilités de promotion sont néanmoins limitées par les Ratios Promus/Promouvables:

Les Ratios Promus/Promouvables (RPP) indiquent pour chaque année le taux d'agents remplissant les critères de promotion (ou "promouvables") qui seront promus après avis de la Commission Administrative Paritaire. Pour rappel, dans d'autres collectivités, les RPP n'existent pas et les agents remplissant les conditions d'ancienneté sont automatiquement promus !

Le SUPAP FSU défend des ratios à 100%, seuls garants d'une évolution de carrière et d'un niveau de revenus corrects pour tous. Dans l'attente, chaque année de nombreux professionnels sont laissés sur le carreau: la faute aux "Ratios Plouf/Plouf" qui génèrent une "roue de l'infortune" !

 

Revalorisation du point d'indice au 1er juillet 2022

La FSU, aux côtés d'autres organisations syndicales, demandait de longue date une revalorisation du point d'indice (permettant l'augmentation de l'ensemble des salaires de la fonction publique).

Pour rappel, le point d’indice sert à calculer le salaire de l’ensemble des fonctionnaires dont le traitement budgétaire est égal à :

Valeur du Point d’indice x Indice majoré x Temps de travail.

Au 1er juillet 2022, le point d'indice a été revalorisé de 3,5%. Une augmentation largement insuffisante au regard de l'inflation et des retards de salaire dans la fonction publique qui n'arrive plus à recruter et où les postes vacants se multiplient au détriment de la qualité de service public !

 

LES GRILLES

Masseur Kinésithérapeute A de classe normale

Echelon

 

Indice Brut

Indice majoré

Durée

        

Salaire brut        

1

489

422

1an ½

2046€71

2

518

445

2 ans

2158 €26

3

558

473

2 ans

2294 €06

4

595

501

2 ans

2429 €87

5

631

529

2 ans

2565€67

6

669

558

2 ans 1/2

2706 €32

7

709

588

3 ans

2851 €82

8

750

619

3 ans

3002€17

9

792

651

4 ans

3157€37

10

836

685

4ans

3322€27

11

886

722

 

3501€72

Masseur Kinésithérapeute A classe supérieure

Echelon

 

Indice Brut

Indice majoré

Durée

        

Salaire brut        

1

614

515

2 ans

2497€76

2

663

553

2 ans

2682 €06

3

695

577

2 ans

2798€47

4

739

610

2 ans 1/2

2958 €52

5

781

643

3 ans

3118€57

6

825

676

3ans

3278€62

7

868

709

4 ans

3438€67

8

906

738

4 ans

3579€32

9

940

764

 

3705€43

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