Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Publié par DASES-SUPAP-FSU

Le corps des Infirmiers en soins généraux est un corps de Catégorie A en catégorie sédentaire. Il remplace l'ancien corps des Infirmiers Diplômés d’État (IDE), corps en catégorie active (ouvrant de ce fait droit à un départ à la retraite anticipé) mis en extinction (c'est-à-dire qu'il n'est plus possible d'intégrer ce corps).

Depuis le 1er janvier 2022, le corps des Infirmiers en Soins généraux ne comporte plus que deux grades:

  • Infirmier.e.s en soins généraux
  • Infirmier.e.s en soins généraux hors classe

 

 

HORS CLASSE : CONDITIONS DE PROMOTION

Peuvent être promus au grade "hors classe", les infirmiers en soins généraux comptant au moins 1 an d'ancienneté dans le 6ème échelon de leur grade et ayant accompli 10 ans de services effectifs dans un corps ou cadre d'emploi à caractère paramédical classé dans la catégorie A.

Les possibilités de promotion sont néanmoins limitées par les Ratios Promus/Promouvables:

Les Ratios Promus/Promouvables (RPP) indiquent pour chaque année le taux d'agents remplissant les critères de promotion (ou "promouvables") qui seront promus après avis de la Commission Administrative Paritaire. Pour rappel, dans d'autres collectivités, les RPP n'existent pas et les agents remplissant les conditions d'ancienneté sont automatiquement promus !

Le SUPAP FSU défend des ratios à 100%, seuls garants d'une évolution de carrière et d'un niveau de revenus corrects pour tous. Dans l'attente, chaque année de nombreux professionnels sont laissés sur le carreau: la faute aux "Ratios Plouf/Plouf" qui génèrent une "roue de l'infortune" !

 

Dans le cadre de la transposition du Ségur de la santé à la Fonction publique territoriale, les grilles indiciaires et carrières de la filière médico-sociale évoluent au 1er janvier 2022. Cela concerne les infirmiers en soins généraux, mais aussi les puéricultrices territoriales, cadres territoriaux de santé paramédicaux, pédicures-podologues, ergothérapeutes, orthoptistes et manipulateurs d’électroradiologie médicale territoriaux, masseurs-kinésithérapeutes, psychomotriciens et orthophonistes territoriaux, infirmiers de sapeurs-pompiers professionnels et cadres de santé de sapeurs-pompiers professionnels.

 

Revalorisation du point d'indice au 1er juillet 2022

La FSU, aux côtés d'autres organisations syndicales, demandait de longue date une revalorisation du point d'indice (permettant l'augmentation de l'ensemble des salaires de la fonction publique).

Pour rappel, le point d’indice sert à calculer le salaire de l’ensemble des fonctionnaires dont le traitement budgétaire est égal à :

Valeur du Point d’indice x Indice majoré x Temps de travail.

Au 1er juillet 2022, le point d'indice a été revalorisé de 3,5%. Une augmentation largement insuffisante au regard de l'inflation et des retards de salaire dans la fonction publique qui n'arrive plus à recruter et où les postes vacants se multiplient au détriment de la qualité de service public !

Pour les ISG ces 3,5% représentent une augmentation médiane de 87€ bruts pour les classes normales et de 93€ bruts pour les hors classe.

 

LES GRILLES

Infirmiers en soins généraux

(ex classes normales et supérieures)

Echelon

 

Indice Brut

Indice majoré

Durée

        

Salaire brut        

1

444

390

1 an

1891€51

2

484

419

1 an 1/2

2032€16

3

514

442

2 ans

2143€71

4

544

463

2 ans

2245€56

5

576

486

2 ans 1/2

2357€12

6

611

513

3 ans

2488€07

7

653

545

3 ans

2643€27

8

693

575

 3 ans

2788€77

9

732

605

4 ans

2934 €27

10

778

640

4 ans

3104 €02

11

821

673

 

3264 €07

 

Infirmiers en soins généraux Hors classe

Echelon

 

Indice Brut

Indice majoré

Durée

        

Salaire brut        

1

489

422

1 an 1/2

2046€71

2

518

445

2 ans

2158 €26

3

558

473

2 ans

2294 €06

4

595

501

2 ans

2429 €87

5

631

529

2 ans

2565 €67

6

669

558

2 ans 1/2

2706 €32

7

709

588

3 ans

2851 €82

8

750

619

3 ans

3002 €17

9

792

651

4 ans

3157 €37

10

836

685

4 ans

3322 €27

11

886

722

 

3501 €72

 

CONDITIONS DE RECLASSEMENT au 01/01/2022

Au 1er janvier 2022, le corps des infirmier.e.s en soins généraux, auparavant composé de 3 grades (classe normale, classe supérieure et hors classe), ne comporte plus que 2 grades. Les agents ont été reclassés dans les nouveaux grades et grilles comme suit:

 

 

Commenter cet article