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Attachés : Grades, Grilles et conditions de promotion
Le corps des Attachés des administrations parisiennes est un corps de catégorie A qui se divise en 3 grades :
- Attaché,
- Attaché principal
- Attaché hors classe
Le grade d'attaché hors classe donne vocation à exercer des fonctions correspondant à un niveau élevé de responsabilités.
Accès aux 2ème et 3ème grades :
Promotion « au choix » ou par voie d’examen professionnel.
Les conditions d’accès aux grades supérieurs des Techniciens Supérieurs se font « au choix » parmi les Techniciens Supérieurs qui remplissent les conditions d’ancienneté (ou « promouvables ») lors des Commissions Administratives Paritaires (CAP) et par le biais d’examens professionnels.
- Conditions d’accès au grade d'Attaché Principal :
Peuvent s’inscrire à l’examen professionnel pour passage au grade d'Attaché Principal, les Attachés à partir du 5ème échelon justifiant d’au moins 3 ans de services effectifs dans un corps ou catégorie d'emploi de Catégorie A.
Peuvent être promus « au choix » au grade d'Attaché Principal, les Attachés justifiant d’un an dans le 8ème échelon et de 7 ans de service effectifs dans un corps ou catégorie d'emploi de Catégorie A ou de même niveau.
- Conditions d’accès au grade d'Attaché Hors Classe :
Peuvent être promus « au choix » au grade d'Attaché hors classe, les Attachés principaux ayant atteint le 5ème échelon et:
- justifiant de 6 années de détachement dans un ou plusieurs emplois culminant au moins à l’indice brut 985.
OU
- Justifiant de huit années d’exercice de fonctions de direction, d’encadrement, de conduite de projet ou d’expertise, correspondant à un niveau élevé de responsabilité, à la date d’établissement du tableau d’avancement. Ces fonctions doivent avoir été exercées en position d’activité ou en position de détachement dans un corps ou un cadre d’emplois culminant au moins à l’indice brut 966.
Peuvent également être promus "au choix" au grade d'Attaché hors classe, dans la limite de 20% des promotions à ce grade, les Attachés Principaux justifiant de 3 ans d'ancienneté au 9ème échelon de leur grade et ayant fait preuve d'une valeur professionnelle exceptionnelle (sic).
Ratios Promus-Promouvables (ou Ratios Plouf-Plouf).
Les Ratios Promus/Promouvables (RPP) indiquent pour chaque année le taux d'agents remplissant les critères de promotion (ou "promouvables") qui seront promus après avis de la Commission Administrative Paritaire. Pour rappel, dans d'autres collectivités, les RPP n'existent pas et les agents remplissant les conditions d'ancienneté sont automatiquement promus ! Le SUPAP FSU défend des ratios à 100%, seuls garants d'une évolution de carrière et d'un niveau de revenus corrects pour tous.
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Ratios Promus Promouvables Attachés |
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2021 |
2022 |
2023 |
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Attaché Principal |
17% |
20% |
20% |
Selon ce tableau, en 2022 et 2023, seuls 20% des Attachés qui peuvent prétendre à une promotion de grade (promouvables) seront promus.
Revalorisation du point d'indice au 1er juillet 2022
La FSU, aux côtés d'autres organisations syndicales, demandait de longue date une revalorisation du point d'indice (permettant l'augmentation de l'ensemble des salaires de la fonction publique).
Pour rappel, le point d’indice sert à calculer le salaire de l’ensemble des fonctionnaires dont le traitement budgétaire est égal à :
Valeur du Point d’indice x Indice majoré x Temps de travail.
Au 1er juillet 2022, le point d'indice a été revalorisé de 3,5%. Une augmentation largement insuffisante au regard de l'inflation et des retards de salaire dans la fonction publique qui n'arrive plus à recruter et où les postes vacants se multiplient au détriment de la qualité de service public !
Pour les grilles des attachés ces 3,5% représentent une augmentation médiane de 73€ bruts pour les classes normales, de 108€ bruts en classe principale et de 133€ bruts pour les hors classe.
Grilles indemnitaires
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Attaché |
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Echelon
|
Indice Brut |
Indice majoré |
Durée
|
Salaire brut |
|
1 |
444 |
390 |
1 ans 1/2 |
1891€51 |
|
2 |
469 |
410 |
2 ans |
1988 €51 |
|
3 |
499 |
430 |
2 ans |
2085€51 |
|
4 |
525 |
450 |
2 ans |
2182€51 |
|
5 |
567 |
480 |
2 ans 1/2 |
2328€01 |
|
6 |
611 |
513 |
3ans |
2488€07 |
|
7 |
653 |
545 |
3 ans |
2643€27 |
|
8 |
693 |
575 |
3 ans |
2788€77 |
|
9 |
732 |
605 |
3 ans |
2934€27 |
|
10 |
778 |
640 |
4 ans |
3104€02 |
|
11 |
821 |
673 |
3264€07 |
|
|
Attaché Principal |
||||
|
Echelon
|
Indice Brut |
Indice majoré |
Durée
|
Salaire brut |
|
1 |
593 |
500 |
2 ans |
2425€02 |
|
2 |
639 |
535 |
2 ans |
2594 €77 |
|
3 |
693 |
575 |
2 ans |
2788€77 |
|
4 |
732 |
605 |
2 ans |
2934 €27 |
|
5 |
791 |
650 |
2 ans |
3152€52 |
|
6 |
843 |
690 |
2 ans 1/2 |
3346€52 |
|
7 |
896 |
730 |
2 ans 1/2 |
3540€52 |
|
8 |
946 |
768 |
3 ans |
3724€82 |
|
9 |
995 |
806 |
3 ans |
3909€12 |
|
10 |
1015 |
821 |
3981€88 |
|
|
Attaché hors classe |
||||
|
Echelon
|
Indice Brut |
Indice majoré |
Durée
|
Salaire brut |
|
1 |
797 |
655 |
2 ans |
3176€77 |
|
2 |
850 |
695 |
2 ans |
3370€77 |
|
3 |
896 |
730 |
2 ans |
3540€52 |
|
4 |
946 |
768 |
2 ans 1/2 |
3724€82 |
|
5 |
995 |
806 |
3 ans |
3909€12 |
|
6 |
1027 |
830 |
3ans |
4025€53 |
|
HEA1 |
868 |
1 an |
4316€55 |
|
|
HEA2 |
906 |
1 an |
4486€30 |
|
|
HEA3 |
940 |
4714€26 |
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