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Publié par DASES-SUPAP-FSU

Le corps des Attachés des administrations parisiennes est un corps de catégorie A qui se divise en 3 grades :

  • Attaché,
  • Attaché principal
  • Attaché hors classe

Le grade d'attaché hors classe donne vocation à exercer des fonctions correspondant à un niveau élevé de responsabilités.

Accès aux 2ème et 3ème grades :

Promotion « au choix » ou par voie d’examen professionnel.

 

Les conditions d’accès aux grades supérieurs des Techniciens Supérieurs se font « au choix » parmi les Techniciens Supérieurs qui remplissent les conditions d’ancienneté (ou « promouvables ») lors des Commissions Administratives Paritaires (CAP) et par le biais d’examens professionnels.

 

  • Conditions d’accès au grade d'Attaché Principal :

Peuvent s’inscrire à l’examen professionnel pour passage au grade d'Attaché Principal, les Attachés à partir du 5ème échelon justifiant d’au moins 3 ans de services effectifs dans un corps ou catégorie d'emploi de Catégorie A.

Peuvent être promus « au choix » au grade d'Attaché Principal, les Attachés justifiant d’un an dans le 8ème échelon et de 7 ans de service effectifs dans un corps ou catégorie d'emploi de Catégorie A ou de même niveau.

 

  • Conditions d’accès au grade d'Attaché Hors Classe :

Peuvent être promus « au choix » au grade d'Attaché hors classe, les Attachés principaux ayant atteint le 5ème échelon et:

- justifiant de 6 années de détachement dans un ou plusieurs emplois culminant au moins à l’indice brut 985.

OU

- Justifiant de huit années d’exercice de fonctions de direction, d’encadrement, de conduite de projet ou d’expertise, correspondant à un niveau élevé de responsabilité, à la date d’établissement du tableau d’avancement. Ces fonctions doivent avoir été exercées en position d’activité ou en position de détachement dans un corps ou un cadre d’emplois culminant au moins à l’indice brut 966.

Peuvent également être promus "au choix" au grade d'Attaché hors classe, dans la limite de 20% des promotions à ce grade, les Attachés Principaux justifiant de 3 ans d'ancienneté au 9ème échelon de leur grade et ayant fait preuve d'une valeur professionnelle exceptionnelle (sic).

 

Ratios Promus-Promouvables (ou Ratios Plouf-Plouf).

Les Ratios Promus/Promouvables (RPP) indiquent pour chaque année le taux d'agents remplissant les critères de promotion (ou "promouvables") qui seront promus après avis de la Commission Administrative Paritaire. Pour rappel, dans d'autres collectivités, les RPP n'existent pas et les agents remplissant les conditions d'ancienneté sont automatiquement promus ! Le SUPAP FSU défend des ratios à 100%, seuls garants d'une évolution de carrière et d'un niveau de revenus corrects pour tous.

 

Ratios Promus Promouvables Attachés

 

2021

2022

2023

Attaché Principal

17%

20%

20%

Selon ce tableau, en 2022 et 2023, seuls 20% des Attachés qui peuvent prétendre à une promotion de grade (promouvables) seront promus.

 

Revalorisation du point d'indice au 1er juillet 2022

La FSU, aux côtés d'autres organisations syndicales, demandait de longue date une revalorisation du point d'indice (permettant l'augmentation de l'ensemble des salaires de la fonction publique).

Pour rappel, le point d’indice sert à calculer le salaire de l’ensemble des fonctionnaires dont le traitement budgétaire est égal à :

Valeur du Point d’indice x Indice majoré x Temps de travail.

Au 1er juillet 2022, le point d'indice a été revalorisé de 3,5%. Une augmentation largement insuffisante au regard de l'inflation et des retards de salaire dans la fonction publique qui n'arrive plus à recruter et où les postes vacants se multiplient au détriment de la qualité de service public !

Pour les grilles des attachés ces 3,5% représentent une augmentation médiane de 73€ bruts pour les classes normales, de 108€ bruts en classe principale et de 133€ bruts pour les hors classe.

Grilles indemnitaires

Attaché

Echelon

 

Indice Brut

Indice majoré

Durée

        

Salaire brut        

1

444

390

1 ans 1/2

1891€51

2

469

410

2 ans

1988 €51

3

499

430

2 ans

2085€51

4

525

450

2 ans

2182€51

5

567

480

2 ans 1/2

2328€01

6

611

513

3ans

2488€07

7

653

545

3 ans

2643€27

8

693

575

3 ans

2788€77

9

732

605

3 ans

2934€27

10

778

640

4 ans

3104€02

11

821

673

 

3264€07

 

Attaché Principal

Echelon

 

Indice Brut

Indice majoré

Durée

        

Salaire brut        

1

593

500

2 ans

2425€02

2

639

535

2 ans

2594 €77

3

693

575

2 ans

2788€77

4

732

605

2 ans

2934 €27

5

791

650

2 ans

3152€52

6

843

690

2 ans 1/2

3346€52

7

896

730

2 ans 1/2

3540€52

8

946

768

3 ans

3724€82

9

995

806

3 ans

3909€12

10

1015

821

 

3981€88

Attaché hors classe

Echelon

 

Indice Brut

Indice majoré

Durée

        

Salaire brut        

1

797

655

2 ans

3176€77

2

850

695

2 ans

3370€77

3

896

730

2 ans

3540€52

4

946

768

2 ans 1/2

3724€82

5

995

806

3 ans

3909€12

6

1027

830

3ans

4025€53

HEA1

868

 

1 an

4316€55

HEA2

906

 

1 an

4486€30

HEA3

940

   

4714€26

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