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Publié par DASES-SUPAP-FSU

Le corps des Secrétaires Médico-Sociaux des Administrations parisiennes se divise en 3 grades :

-         Secrétaire Médico-Social,

-         Secrétaire Médico-Social de classe supérieure,

-         Secrétaire Médico-Social de classe exceptionnelle.

 

 

Accès aux classes supérieures et exceptionnelles:

Promotion « au choix » ou par voie d’examen professionnel.

 

Les conditions d’accès aux grades supérieurs des SMS se font « au choix » parmi les SMS qui remplissent les conditions d’ancienneté (ou « promouvables ») lors des Commissions Administratives Paritaires (CAP) et par le biais d’examens professionnels.

 

  • Conditions d’accès au grade de SMS de classe supérieure :

Peuvent s’inscrire à l’examen professionnel pour passage à la classe supérieure, les SMS à partir du 4ème échelon justifiant d’au moins 3 ans de services effectifs dans un corps de Catégorie B ou de même niveau.

Peuvent être promus « au choix » à la classe supérieure, les SMS justifiant d’un an dans le 6ème échelon et de 5 ans de service effectifs dans un corps de Catégorie B ou de même niveau.

 

  • Conditions d’accès au grade de SMS de classe exceptionnelle:

Peuvent s’inscrire à l’examen professionnel pour passage à la classe exceptionnelle, les SMS de classe supérieure justifiant d’un an dans le 5ème échelon et d’au moins 3 ans de services effectifs dans un corps de Catégorie B ou de même niveau.

Peuvent être promus « au choix » à la classe exceptionnelle, les SMS de classe supérieure justifiant d’un an dans le 6ème échelon et de 5 ans de service effectifs dans un corps de Catégorie B ou de même niveau.

 

A noter que suite à l'importante mobilisation des agents des services sociaux de 2016, les organisations syndicales ont obtenu une revalorisation indemnitaire et la mise en place d'un montant forfaitaire versé lors des promotions de grade. Elle s'élève à 400€ lors du passage à la classe supérieure et 600€ lors du passage à la classe exceptionnelle.

 

 

Ratios Promus-Promouvables (ou Ratios Plouf-Plouf).

Les Ratios Promus/Promouvables (RPP) indiquent pour chaque année le taux d'agents remplissant les critères de promotion (ou "promouvables") qui seront promus après avis de la Commission Administrative Paritaire. Pour rappel, dans d'autres collectivités, les RPP n'existent pas et les agents remplissant les conditions d'ancienneté sont automatiquement promus ! Le SUPAP FSU défend des ratios à 100%, seuls garants d'une évolution de carrière et d'un niveau de revenus corrects pour tous.

 

Ratios Promus Promouvables SMS

 

2021

2022

2023

SMS de classe supérieure

45%

45%

50%

SMS de classe exceptionnelle

45%

45%

50%

 

 

Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel (RIFSEEP)

 

Depuis 2017, les SMS le RIFSEEP, composé de deux primes : l'IFSE (l'Indemnité de Fonctions, Sujétions et Expertise), versée tous les mois et qui regroupe la majorité des anciennes primes et le Complément Indemnitaire Annuel (CIA), "prime au mérite" (ou à la tête du client) versée au mois de décembre.

Pour les SMS, le minimum indemnitaire garanti de l'IFSE est de 4928€/an soit 410€/mois (aucun SMS ne doit donc percevoir une IFSE inférieure à ce montant minimum).

Par ailleurs, la loi prévoir que le montant de l'IFSE soit réexaminé obligatoirement suite à un changement de grade. A Paris, cela se traduit pour les SMS par:

- Une revalorisation de 400€ de l'IFSE annuelle (soit 33€33 / mois) lors du passage à la classe supérieure.

- Une revalorisation de 600€ de l'IFSE annuelle (soit 50€ mois) lors du passage à la classe exceptionnelle.

 

 

 

 

Revalorisation du point d'indice au 1er juillet 2022

La FSU, aux côtés d'autres organisations syndicales, demandait de longue date une revalorisation du point d'indice (permettant l'augmentation de l'ensemble des salaires de la fonction publique).

Pour rappel, le point d’indice sert à calculer le salaire de l’ensemble des fonctionnaires dont le traitement budgétaire est égal à :

Valeur du Point d’indice x Indice majoré x Temps de travail.

Au 1er juillet 2022, le point d'indice a été revalorisé de 3,5%. Une augmentation largement insuffisante au regard de l'inflation et des retards de salaire dans la fonction publique qui n'arrive plus à recruter et où les postes vacants se multiplient au détriment de la qualité de service public !

Pour les grilles de la catégorie B ces 3,5% représentent une augmentation moyenne de 84€ bruts pour les classes normales et de 75€ bruts pour la classe supérieure (ou principale) et de 80€ bruts pour la classe exceptionnelle.

 

Nouvelles grilles au 1er septembre 2022

Suite aux annonces du Gouvernement lors de la conférence salariale du 28 juin et au décret du 31 aout 2022, les grilles de catégorie B sont légèrement modifiées :

- les 4 premiers échelons de la grille B1 (classe normale) voient leurs durées réduites à un an et une augmentation de 2 à 7 points d'indice.

- les 2 premiers échelons de la grille B2 (classe supérieure)  voient leurs durées réduites à un an et le premier échelon est revalorisé... d'un point (ou 4€68 brut !). Cette grille passe de 13 à 12 échelons.

La grille B3 (classe exceptionnelle) est inchangée.

Le SUPAP FSU se passera de commentaire sur ce "bricolage" de grille, qui n'apporte rien à la grande majorité des agents en poste et fera gagner à peine 10€ à quelques uns le tout à l'heure où l'inflation / le coût de la vie explose ! Honteux !

 

Grilles indemnitaires

Pour connaitre votre échelon et la date de votre prochain changement d'échelon: rendez-vous sur IntraParis puis sur FMCR, Rubrique "Mon profil et mon CV". Vous trouverez votre numéro d'échelon et la date du prochain avancement d'échelon dans la rubrique "emploi actuel et affectation".

Secrétaire médico-social – 1er grade - B1

Echelon

 

Indice Brut

Indice majoré

Durée

        

Salaire brut        

1

389

356

1 an

1726 €61

2

395

359

1 an

1741 €16

3

397

361

1 an

1750 €86

4

401

363

1 an

1760 €56

5

415

369

2 ans

1789 €66

6

431

381

2 ans

1847 €86

7

452

396

2 ans

1920 €61

8

478

415

3 ans

2012 €76

9

500

431

3 ans

2090 €36

10

513

441

3 ans

2138 €86

11

538

457

3 ans

2216€46

12

563

477

4 ans

2313 €46

13

597

503

 

2439 €55

Secrétaire médico-social  de classe supérieure

2ème grade - B2

Echelon

 

Indice Brut

Indice majoré

Durée

        

Salaire brut        

1

401

363

1 an

1760 €56

2

415

369

1 an

1789 €56

3

429

379

2 ans

1838 €16

4

444

390

2 ans

1891 €51

5

458

401

2 ans

1944 €86

6

480

416

2 ans

2017 €61

7

506

436

3 ans

2114 €61

8

528

452

3 ans

2192 €21

9

542

461

3 ans

2235 €86

10

567

480

3 ans

2328 €01

11

599

504

4 ans

2444€42

12

638

534

 

2589 €92

         

Secrétaire médico-social  de classe exceptionnelle

3ème grade - B3

Echelon

 

Indice Brut

Indice majoré

Durée

        

Salaire brut        

1

446

392

1 an

1 90121

2

461

404

2 ans

195941

3

484

419

2 ans

203216

4

513

441

2 ans

213886

5

547

465

2 ans

2255€26

6

573

484

3 ans

234741

7

604

508

3 ans

2 46382

8

638

534

3 ans

2 589€92

9

660

551

3 ans

2 672€37

10

684

569

3 ans

2 759 €67

11

707

587

 

2 846 €97

Secrétaires Médico-Sociaux: Grades, grilles, conditions et taux de promotion

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